La legislación reciente exige que los empleadores de California con 5 o más empleados DEBEN brindar capacitación en prevención del acoso a toda su fuerza laboral.
La legislación reciente exige que los empleadores de California con 5 o más empleados DEBEN brindar capacitación en prevención del acoso a toda su fuerza laboral. Este curso es requerido por la ley de California, SB1300, y debe realizarse antes del 1 de enero de 2021. Además, esta nueva ley exige una hora de formación para los empleados y dos horas de formación para los directivos y supervisores.Este seminario web ayudará a los participantes a cumplir con los requisitos de la ley Y ayudará a crear un ambiente de trabajo respetuoso.Los empleados, gerentes, supervisores y propietarios no sólo aprenderán sobre el acoso y qué hacer al respecto, sino que también adquirirán habilidades para adoptar comportamientos civiles y respetuosos en el trabajo. Después de todo, el civismo es la clave para la prevención del acoso.Durante este seminario web, los participantes desarrollarán conocimientos y habilidades para:Definir descortesía, conducta abusiva, discriminación y acoso; y su impacto dañinoDiscutir el acoso por motivos de raza, religión, discapacidad, sexo, identidad de género, expresión de género y orientación sexualUtilice una variedad de métodos para intervenir inmediatamente cuando sea testigo o experimente un comportamiento inapropiadoDescribir cómo denunciar quejas y su papel en la promoción de un lugar de trabajo libre de acosoDiscuta qué constituye represaliaRevise escenarios y ejemplos en la industria del cuidado de la salud y seleccione el curso de acción apropiado.